Neue Studie von Resources Global Professionals Hinter der Abkürzung CSR verbirgt sich die freiwillige gesellschaftliche Verantwortung von Wirtschaftsunternehmen für eine nachhaltige Entwicklung - Corporate Social Responsibility. Das Thema Nachhaltigkeit ist zwar derzeit in aller Munde, aber wie sieht es mit der Umsetzung aus und wie bewerten die Unternehmen selbst ihr Engagement? Mit diesen ... 
Die webbasierte Software von rexx systems jetzt mit lokaler Vertretung für den Wirtschaftsraum Benelux. Im Juli 2012 eröffnet rexx systems den Standort Benelux bei Amsterdam in den Niederlanden. Der Wirtschaftsraum Benelux zählt insgesamt ca. 28,5 Millionen Einwohner, wovon 17 Millionen in den Niederlanden, 11 Millionen in Belgien und knapp 0,5 Millionen in Luxemburg leben. rexx systems bietet ... 
MINING GROUP GIBT MINERALISCHE RESSOURCENSCHÄTZUNG FÜR COMVALBEKANNTCADAN RESOURCES CORPORATION (TSX-V: CXD und Frankfurt: AOMZ.25) (Cadan oderdas Unternehmen) berichtet, dass Mining Group Limited (ASX: MNE) (MiningGroup) einen technischen Bericht über das Comval Copper Goldprojektangefertigt hat durch die unabhängige Qualifizierte Person ChristopherBlack of Cube Consulting Pty Ltd. gültig per ... 
München, 20. November 2012 - Anfang November ist in München FEHLIX Identity & Branding an den Start gegangen. Mit einem siebenköpfigen Team aus erfahrenen Personalentwicklern und Kommunikationsprofis unterstützt FEHLIX seine Kunden, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu überzeugten Markenbotschaftern zu machen. Damit bringt FEHLIX zusammen, was zusammen gehört: Unternehmenskommunikation und ... 
HR Cloud Computing Software für Recruiting und Talent Management im Vormarsch Der Markt für Human Resources Software befindet sich im Wandel. Moderne und leistungsfähige Softwareanwendung wie Cloud Computing, Bewerber- und Talent Management haben in den letzten Jahren Einzug in die HR-Lösungen gefunden. Die Hamburger Unternehmensberatung SoftSelect GmbH hat in einer aktuellen Marktanalyse den ... 
Gesamtkonzernleistung wächst um 5,4 Prozent auf 1.063,2 Mio. Euro Auftragsbestand steigt um 4,7 Prozent auf 775,1 Mio. Euro Nachsteuerergebnis von 6,2 Mio. Euro (Vj.: 14,2 Mio. Euro) durch Sondereffekte in Höhe von 7,5 Mio. Euro negativ beeinflusst Prognose für Gesamtkonzernleistung und Nachsteuerergebnis bestätigt Schrobenhausen – Die BAUER Aktiengesellschaft bestätigt ihre Leistungs- und ... 
Pressemitteilung Gesamtkonzernleistung mit 331,2 Mio. Euro um 2,6 Prozent unter Vorjahr Auftragsbestand wächst um 6,9 Prozent auf 803,4 Mio. Euro Nachsteuerergebnis saisonbedingt wie erwartet mit 9,6 Mio. Euro im Minus Prognose für 2013 bestätigt Schrobenhausen – Die BAUER Aktiengesellschaft startete leicht gebremst in das laufende Geschäftsjahr. Verzögert anlaufende Großprojekte, die schlechte ... 
Karriereberatung und Personalberatung Online Im Personalwesen ist es wie in der Liebe: im besten Fall treffen gut ausgebildete Arbeitskräfte auf attraktive Arbeitgeber, verstehen sich auf Anhieb und beginnen ein Arbeitsverhältnis. Soweit die Theorie. In der Praxis ist es leider oft nicht so einfach: Missverständnisse, Unaufmerksamkeit und mangelndes Engagement von beiden Seiten verhindern, dass ... 
Kompetenzmanagement-Projekt als zukunftsweisend gewürdigt Waldshut-Tiengen, 18.12.2012 - Die Scheelen AG hat den Human Resources Excellence Award 2012 in Silber gewonnen. Das auf Kompetenzmanagement spezialisierte internationale Consulting-Unternehmen überzeugte die mit hochrangigen HR-Experten besetzte Jury bei dem von der Fachzeitschrift "Human Resources Manager" initiierten Wettbewerb in der ... 
Düsseldorf, 13. Februar 2012. Das international tätige Researchunternehmen CRF Institute sucht zum siebten Mal in Folge die "Top Arbeitgeber Automotive". Unternehmen aus dem Automobilsektor können sich auch dieses Jahr wieder für die Studie bewerben, die die Arbeitgeberqualitäten unter die Lupe nimmt. Teilnahmeberechtigt sind alle Unternehmen aus der Automobilbranche. Die Bewerbungsfrist endet am ... 
Auf der AdWords-Konferenz in Wien begegnete Andrea Starzer von www.jobshui.com Anfang Mai zahlreichen Personen, auf deren Namensschildern vielversprechende Positionsbezeichnungen zu lesen waren: - WebmasterIn - Online Marketing SpezialistIn - Search Engine ConsultantIn - Online RedakteurIn - SEM Projekt ManagerIn - Content ManagerIn - Google Analytics Professional und vieles mehr Was verbirgt ... 
Die bsct academy GmbH bietet zum Ende des Jahres eine fünfwöchige Weiterbildung zum Thema "Strategisches Personalmanagement" an. Das Intensiv-Training vermittelt in 10 Modulen die Grundlagen und Grenzen, die für die Aufgabenbewältigung eines erfolgreichen Personalmanagements benötigt werden. Qualifizierte, engagierte und ganzheitlich denkende Mitarbeiter sind ein essentieller Faktor für den ... 
Überzeugende Profile und hilfreiche Netzwerke: online zum Traumjob Die Zeit, in der Personalverantwortliche einzig und allein aufgrund der Bewerbungsunterlagen zum Vorstellung einluden, sind vorbei: heute wird ein Bewerber in vielen Fällen auch online durchleuchtet. Die Chancen, aber auch die Gefahren dieser Entwicklung werden Mag. Andrea Starzer von JobShui.com und Michael Kohlfürst von ... 
Düsseldorf, 13.12.2011. Wie finden Unternehmen die passenden Mitarbeiter und worauf sollten sich Bewerberinnen und Bewerber einstellen? Das CRF Institute hat genau das bei Deutschlands Top Arbeitgebern erfragt. Die Top-5-Elemente* im Einstellungsprozess sind: 1. Job-Interview / Einstellungsgespräch 2. Informelle Sitzung mit potenziellen Kollegen 3. Überprüfung der Referenzen 4. ... Kategorien
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